+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Прием на работу генерального директора на неполное рабочее время 2019

Прием на работу генерального директора на неполное рабочее время 2019

Отметим, что некоторым категориям работников по их просьбе работодатель обязан установить режим неполного рабочего времени , к примеру, беременным женщинам. При этом конкретные дни, когда работник обязан явиться на работу и выполнять свои трудовые обязанности, с определенной периодичностью ежемесячно, еженедельно и т. Но это должно быть указано в правилах внутреннего трудового распорядка организации либо в самом трудовом договоре с сотрудником ст. Труд работника, который работает неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, оплачивается пропорционально отработанному им рабочему времени ст.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПРИЁМ директора на работу, какие кадровые документы оформить

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно принять генерального директора на 0,10 ставки?

По большей части правоотношения с ним регулируются нормами трудового права, однако в силу особенностей его функционала имеет место и применение гражданско-правовых норм. В связи с этим трудоустройство руководителя имеет некоторые особенности.

При принятии решения о назначении избрании далее — избрание директора учитываются требования, которые предъявляются к такой должности высшее образование, стаж и пр. Решение принимает уполномоченный орган лицо. Он различен в зависимости от организационно-правовой формы юридического лица. Обратите внимание! От кандидата на должность директора следует получить перечень необходимых для трудоустройства документов.

Также кандидат может написать заявление о приеме на работу. Отметим, что в перечне обязательных документов оно не предусмотрено. Однако на практике наниматель может попросить его написать. Помимо принятия решения уполномоченным органом в уставе могут быть предусмотрены иные процедуры, предшествующие приему на работу директора. В частности, проведение конкурса. Кроме того, в зависимости от вида организации обязательные процедуры могут быть предусмотрены и в законодательстве.

Как правило, решение о заключении трудового договора принимается одновременно с решением об избрании. Если они принимаются коллегиальным органом, то в повестке дня протокола должны значиться оба вопроса по отдельности. Об избрании директора. В силу ч. При разработке контракта с директором можно воспользоваться примерными формами контрактов. В контракте можно предусмотреть условие о предварительном испытании. Трудовой договор оформляется письменно в двух экземплярах для организации и для директора.

Примечание Подробнее об оформлении приказа в соответствии с правилами делопроизводства см. Так как в организации не может быть одновременно двух директоров кроме коллегиального исполнительного органа , издать и подписать такой приказ должен новый директор. После того как директор проработает в организации более пяти дней но не позднее семи дней после издания приказа о приеме на работу , следует внести запись в трудовую книжку.

Основанием для ее внесения является приказ о приеме на работу. На директора в обязательном порядке заводится личное дело. Для этого новый директор должен оформить личный листок по учету кадров и автобиографию. Организация должна вести воинский учет. В ином случае личную карточку на директора можно не заполнять. Вместе с тем ее оформление не запрещено. При разработке личной карточки можно воспользоваться формой Т Организация должна вести учет таких лиц.

Поэтому при приеме нового руководителя организации следует внести изменения в список аффилированных лиц. Когда в организации сменяется руководитель, новому директору передаются все необходимые документы и дела от прежнего.

Например, устав, лицензии, бланки строгой отчетности и пр. Кроме того, аналогичным образом целесообразно оформить передачу новому директору печати организации. О приеме нового директора необходимо уведомить некоторые органы и организации. Онлайн-сервис готовых правовых решений.

Минск , пер. Toggle navigation Бухгалтер Юрист. Торговля Услуги и аренда Производство Строительство. Спецпроекты Коротко о главном Требуется решение Интересные новости Производственный календарь Лидеры мнений о дате отражения в учете ПУД, подписанных в следующем месяце. Изменения в налоговые декларации и правила их заполнения. Урегулирован порядок обращения топливных карт.

На какую дату отражать в бухучете возмещаемые услуги при аренде. Какие документы нужны для безвозмездной передачи имущества от частной организации в пользу бюджетной. С 19 февраля Нацбанк снижает ставку рефинансирования. Служба в армии включается в страховой стаж для пенсии. Минтруда и соцзащиты пересмотрело свои чек-листы. Обновлен производственный календарь на год. Производственный календарь на год. Войти в сервис. Автор: Алина Дудинская. Прием на работу руководителя организации Кадры Алина Дудинская.

Кадры Принимаем решение о назначении избрании При принятии решения о назначении избрании далее — избрание директора учитываются требования, которые предъявляются к такой должности высшее образование, стаж и пр. Заключаем трудовой договор Как правило, решение о заключении трудового договора принимается одновременно с решением об избрании. Вносим запись в трудовую книжку После того как директор проработает в организации более пяти дней но не позднее семи дней после издания приказа о приеме на работу , следует внести запись в трудовую книжку.

Заводим личное дело и заполняем личную карточку На директора в обязательном порядке заводится личное дело.

Передаем документы, дела и печать организации Когда в организации сменяется руководитель, новому директору передаются все необходимые документы и дела от прежнего. Уведомляем органы и организации О приеме нового директора необходимо уведомить некоторые органы и организации. Понравилась статья? Поблагодарите автора. Сказать спасибо. Другие статьи автора. Кадры Основные изменения для кадровика с начала года Кадры Предоставляем социальный отпуск на праздник Кадры Прием на работу на неполное рабочее время Кадры Топ ошибок нанимателей при предоставлении отпусков Другие статьи по категории.

Кадры Как оформить командировку за границу? Кадры Готовим кадровые документы к сдаче в архив организации Кадры Изменения ТК— работа через интернет Кадры Рабочее время в году Получите доступ к демонстрационной версии ilex на 7 дней Как с вами можно связаться? Еще нет аккаунта? Попробовать бесплатно. Клиентам ilex Войти в сервис. Для чтения этого материала вам следует перейти в свой платный аккаунт ilex Отмена Перейти.

Почтовый адрес: , г. Юридический адрес: , г. Минск, ул. Скорины, 40, комн. Электронный адрес: ilex ilex. Спасибо, ваше письмо отправлено. Извините, письмо не было отправлено. Попробуйте снова. Организационно-правовая форма юридического лица. Орган организация , который следует уведомить.

Срок уведомления со дня приема на работу.

Как правильно перевести генерального директора на 0,2 ставки?

По большей части правоотношения с ним регулируются нормами трудового права, однако в силу особенностей его функционала имеет место и применение гражданско-правовых норм. В связи с этим трудоустройство руководителя имеет некоторые особенности. При принятии решения о назначении избрании далее — избрание директора учитываются требования, которые предъявляются к такой должности высшее образование, стаж и пр. Решение принимает уполномоченный орган лицо. Он различен в зависимости от организационно-правовой формы юридического лица.

Я находясь в декретном отпуске за ребенком до 1,5 лет вышла на работу на неполный рабочий день на 4 часа в день , чтобы не терять декретные. Мне предложили более высокую должность генерального директора с окладом 30 тыс.

Акция месяца 8 88 Как правильно перевести генерального директора на 0, 2 ставки 8 часов работы в неделю. Помимо нормальной продолжительности рабочего времени, трудовое законодательство предусматривает режим неполного рабочего времени. Неполное рабочее время означает частичную занятость сотрудника либо в течение недели, либо в течение рабочего дня смены.

Как оформить ген директора на полставки?

Самый быстрый способ получить качественную отчётность по МСФО! Бухгалтерский учет. Вход Регистрация. Подписка на новости. В организации малый объем работ, можно ли перевести директора на 0,5 ставки? ИА ГАРАНТ На сегодняшний день в учреждении библиотека в сельском поселении нет объема работы, который можно было бы предложить работнику, работающему в должности директора полный рабочий день маленькая численность жителей сельского поселения, библиотека редко посещается. Кроме того, учреждение недостаточно финансируется, чтобы оплачивать труд этого работника. Согласен ли работник на перевод на полставки, в настоящее время неизвестно. Можно ли перевести директора библиотеки на 0,5 ставки? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: По соглашению между работником и работодателем работнику директору может быть установлен режим неполного рабочего времени.

Трудовой договор с работником, принятым на неполное рабочее время

До заключения трудового договора с генеральным директором должно быть принято решение собственника организации о его назначении на должность. В табеле указывается код Я или 01, а в ячейках нижней строки — продолжительность отработанного времени, приходящегося на каждый рабочий день в соответствии с установленной для него нормой. Рекомендация: Как оформить прием на работу генерального директора. У генерального директора организации двойственный статус. Он является одновременно и сотрудником, состоящим с организацией в трудовых отношениях, и единоличным исполнительным органом организации ст.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Акция месяца 8 88 Можно принять генерального директора на 0,10 ставки? Фактически под ставкой понимают продолжительность рабочего времени: ставка — полное рабочее время, доля ставки — неполное рабочее время.

Как правильно оформить все документы, чтобы получать и оклад за неполный рабочий день и декретные?

Ваша версия браузера не поддерживает современные технологии, поэтому некоторые страницы могут отображаться некорректно. Предлагаем Вам скачать самые современные браузеры. Они бесплатны, легко устанавливаются и просты в использовании.

.

Можно ли генерального директора перевести на 0,25 ставки?

.

Рекомендация: Как оформить прием на работу генерального Внимание: если на должность генерального директора Неполное рабочее время означает частичную занятость Учетная политика

.

В организации малый объем работ, можно ли перевести директора на 0,5 ставки?

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Куприян

    Сейчас даже украденное возвращают за откат, хотя в большинстве случаев сами знают кто украл, потому что сами их пасут. Если вор платит больше, то ты пролетаешь.

  2. Христина

    Почему и нет.

  3. Радован

    На просторах интернета, есть такой персонаж Александр Ужвий, канал к-го специализируется на ввезении евроблях. То, что говорите вы и он по данной тематике расходится в разрез. Я думаю, зрителям Вашего канала было бы интересно увидеть обзор его последних роликов с т.з. законности. Спасибо!

  4. Элеонора

    Ты так стоишь на фоне леса, как будто хочешь туда кого-то вывезти)

© 2018-2020 1eks.ru