+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Может ли ип принять на работу иностранного гражданина с патентом

Может ли ип принять на работу иностранного гражданина с патентом

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Может ли ИП принять на работу иностранного гражданина?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации.

Восстановить Вернуться. Инструкция отправлена. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Ответить Новый вопрос Ответить. Иностранные работники. Добрый день! Подскажите пожалуйста, может ли индивидуальный предприниматель принять на работу иностарнного гражданина, который приобрёл патент? Добрый день, нет принять не можете. У Вас ИП, я так понимаю, будет в предпринимательской деятельности этого азербайджанца использовать, а не личным садовником, так что - никакого патента.

Составить бесплатно. Популярные темы. Еще по теме Иностранные работники. Нужно ли увольнять и заново принимать иностранного работника, получившего новый патент? Как прошивать уведомление о заключении расторжении трудового договора с иностранным гражданином? Пермь 26 апреля в Добрый день, нет принять не можете.

Правила приема на работу иностранных граждан в 2018 году

Введите свой e-mail, если хотите получить ответ. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог. Все статьи по теме. Ольга Аввакумова.

Иностранный гражданин — это физическое лицо, которое не является гражданином РФ и имеет доказательства наличия гражданства подданства другого государства. Алгоритм приема на работу иностранного гражданина определяется не только его правовым статусом, но также и видом деятельности, которую осуществляет потенциальный работодатель.

На сегодняшний день в России сформировалась тенденция привлечения иностранной рабочей силы работодателями — все чаще организации из самых разных отраслей хотят, чтобы на них работали иностранные мигранты. При этом некоторые работодатели просто не могут позволить себе иностранных рабочих только потому, что банально не знают, как правильно оформить мигранта на работу. Или у них нет миграционных и кадровых специалистов. Или боятся получить штраф, случайно нарушив миграционное законодательство.

Как правильно принять на работу иностранца

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Лекторы — ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов: В. Витрянский, Л. Михеева, Е. Суханов, А. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Индивидуальный предприниматель вправе принимать на работу иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, при наличии у него разрешения на работу, за исключением установленных законодательством случаев, когда такое разрешение не требуется. Обоснование вывода: Отношения, связанные с возможностью осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ, регулируются Федеральным законом от Под трудовой деятельностью иностранного гражданина понимается работа иностранного гражданина в РФ на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ оказание услуг п. Из положений пп. В соответствии с п.

Как оформить иностранца на работу и не получить штраф – пошаговая инструкция

Узнайте больше о переводе за штат. Не нашли ответа? Сайт уважает и соблюдает законодательство РФ. Также мы уважаем Ваше право и соблюдаем конфиденциальность при заполнении, передаче и хранении ваших конфиденциальных сведений. Мы запрашиваем Ваши персональные данные исключительно для информирования об оказываемых услугах сайта.

Некоторые российские индивидуальные предприниматели заинтересованы в найме специалистов, не являющихся резидентами РФ. ИП могут принять в штат временно пребывающих в стране лиц, получивших визу в Россию для иностранца.

Следует знать, что Трудовой кодекс РФ не просто рассматривает возможность работы людей без российского гражданства у нас, но и распространяет на таких работников все свои нормы. То есть вы как работодатель будете платить им ежемесячно зарплату и будете платить за них страховые взносы. Такие работники, естественно, платят налоги, иногда по повышенному тарифу. Трудоустроить иностранца сложнее по сравнению с россиянином.

Может ли ИП принять на работу иностранного гражданина, который приобрел патент?

Пребывание на территории России граждан другого государства всегда должно быть легальным, соответственно, все манипуляции с документами и оформлением трудоустройства таких граждан также должны осуществляться строго в рамках закона. Возможно, в качестве предпринимателя вы уже могли столкнуться со сложностями в официальном оформлении на работу иностранца. Могли даже окрестить про себя этот процесс головной болью, однако поиск путей "попроще" в этом отношении вроде найма нелегалов — это не выход из ситуации, поскольку подобные шаги могут обернуться для вашей компании большими штрафами, а для бизнеса — уроном. В этой статье рассмотрим вопросы, касающиеся правового положения иностранных работников и правила их приема на работу в году.

.

Иностранные работники: основные правила приема на работу

.

В этой статье вы узнаете, как ИП нанять сотрудника-иностранца. что иностранный гражданин по этому патенту может работать Любого работника необходимо правильно принять на работу и оформить.

.

Как ИП нанять сотрудника-иностранца

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2020 1eks.ru