+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какие достижения в армии достигает начальник службы

Какие достижения в армии достигает начальник службы

Служба в армии по контракту отличается от обывательского понятия о работе. Прием на службу и увольнение с нее значительно отличается многими тонкостями, о которых гражданский человек при приеме на работу или увольнении с нее даже не думает. Как правильно подать рапорт, разобраться в причинах увольнения и соблюсти законодательство в этом вопросе — разберем ниже. Военные не могут быть уволены без причин. Для того, чтобы прекратить службу в рядах армии, нужно иметь очень вескую причину.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ВОТ ПОЧЕМУ СОЛДАТЫ УБИВАЮТ СОСЛУЖИВЦЕВ

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ты теперь в армии. Что служба в вооруженных силах дала петербургским миллиардерам

Назначение произошло через 5 дней после знаменитой речи Владимира Путина в Мюнхене, ознаменовавшей собой начало нового подхода Путина к международным отношениям.

Для нового подхода, основанного на военной силе, требовалась современная армия. И министру Сердюкову была поставлена эта задача. Тем не менее не все цели реформы были реализованы, а часть изменений была свернута сразу же после отставки министра. Основными причинами нестабильности стали три фактора: радикальность изменений; влияние групп интересов и лоббистов; а также ошибки на этапе реализации.

Данная статья является адаптацией исследования, которое было проведено весной и летом года и основано на 11 интервью, проведенных с военнослужащими, академиками и журналистами, специализирующимися на военной тематике. Сегодня широко распространено мнение, что реформы Сердюкова произошли из-за неэффективных действий российских вооружённых сил во время Грузинской войны.

Однако война с Грузией стала лишь легитимным спусковым крючком для реформы. На протяжении первых двух сроков Путина ежегодно в российской армии погибало от до солдат и офицеров, многие от самоубийств, смерти по неосторожности и болезней. Со временем российские ВС всё больше отставали от западных стран: техника старела, принципиально новые технологии не поступали, зарплата офицеров была низкой, престиж службы оставался невысоким.

Интервью с бывшими военнослужащими и военными экспертами показали, что ещё в году была представлены первые предложения по грядущей военной реформе. Всей карьерой Сердюков был обязан своему тестю Виктору Зубкову, помощнику Путина по петербургской администрации.

Именно после женитьбы с дочерью Зубкова он сделал карьеру в ФНС. По словам респондентов, Сердюков был абсолютно лояльным чиновником, эффективным винтиком системы, он не оспаривал указы, а старался выполнять их эффективно и без лишних слов. Поэтому он стал удобной фигурой с одной стороны для сохранения Путиным контроля над армией, а с другой — для проведения радикальных изменений. Для реализации запланированной реформы Сердюкову нужно было обеспечить беспрекословное исполнение своих указов.

Для этого он назначил выходцев из ФНС на ключевые финансовые и административные посты в Министерстве обороны. Большинство из них были женщинами, что вызывало раздражение в традиционалистском министерстве обороны. В подмогу Сердюкову начальником Генштаба был назначен генерал Макаров. По словам респондентов, он был военным аналогом Сердюкова — исполнительный, спокойный и неамбициозный человек.

У него были нужные знания по функционированию структур военных округов и небольшой опыт службы в качестве начальника вооружения ВС РФ. Таким образом, Генеральный штаб оказался под контролем Сердюкова, чего нельзя было добиться с самостоятельным генералом Балуевским. Кадровый фундамент будущих изменений был заложен.

Реформы Сердюкова происходили во всех сферах армейской жизни, начиная от питания солдат, заканчивая реформой стратегических ядерных сил. Однако в октябре года никто точно не знал, что будет происходить с армией, никакой "белой книги" реформ представлено не было. Была изменена организационно-штатная структура ВС. К году были созданы 4 объединенных стратегических командования, вместо 6 военных округов.

Также Сердюков пытался сформировать трехзвенную структуру управления ОСК — бригада — батальон , вместо пятизвенной округ — армия — корпус — дивизия. Эти изменения повысили мобильность армии и снизили нагрузку на Центральный аппарат МО и Генштаб. С по гг. Во многом увольнения происходили за счёт расформирования кадрированных воинских частей, предназначенных для пополнения призывниками в случае мобилизации. Также были сокращены почти 40 тысяч военнослужащих центральных структур Министерства обороны с 51 до 13,4 тысяч.

При этом заработная плата офицерам и солдатам контрактной службы существенно поднялась. В среднем достойный рядовой или сержант с опытом службы получает сегодня от 20 до 30 тысяч, а молодой офицер — от 50 тысяч рублей без учёта различных надбавок и премий.

Денежный фактор снова стал существенным стимулом для поступления на военную службу. В качестве основы будущей российской армии Сердюков планировал сформировать сержантский корпус взят пример ВС западных стран. Однако этого не произошло до сих пор из-за проблем с набором и текучки кадров. Сказались отсутствие перспектив карьерного роста и недостаточная проработка должностных обязанностей.

Была изменена политика в области закупки вооружения и военной техники. Сердюков ввел рыночные механизмы в отношениях с ВПК, снижая закупочные цены и ужесточая контроль над исполнением контракта.

Те предприятия, которые не справлялись, были оставлены без заказов. Немецкие компании строили современный учебный центр для ССО. Однако западные санкции заблокировали военное сотрудничество к концу года, в результате ГПВ основная программа перевооружения до года к году была реализована лишь наполовину.

Сердюков начал реформу военного образования в целях создания десяти хорошо оснащённых учебных центров вместо 65 военных училищ и университетов. Был начат процесс перехода военного образования на Болонскую систему с бакалавриатом, магистратурой и аспирантурой в целях создания системы непрерывной профессиональной подготовки. Эту реформу реализовать не удалось практически полностью.

Сердюков планировал создать военную полицию и силы специальных операций ССО. Военные полицейские появились лишь в году, потому что полномочия нового органа не могли согласовать с другими силовыми органами.

ССО, проявившие себя в Крыму и Сирии, сформировались к году. Для них были закуплены самые современные виды вооружения и построены новые базы для подготовки. Несмотря на масштабность изменений, финансово они были обеспечены лишь отчасти. Поэтому Сердюкову не повезло, его отправили в отставку как раз тогда, когда Кремль решил резко увеличить военные расходы. Почему Анатолия Сердюкова и его реформы до сих пор в среде военных часто вспоминают с ненавистью?

Такая реакция вызвана несколькими факторами: радикальной природой изменений, влиянием политико-административной среды и качеством исполнения предложенных изменений. Во-первых, целью реформ Сердюкова было формирование абсолютно новых вооружённых сил как по форме, так и по сущности. Радикальные изменения должны были институционально и технически сблизить ВС РФ с западными армиями.

Недаром одним из главных идеологов реформ выступал специалист в области иностранных армий и ВПК, известный советский разведчик-нелегал Виталий Шлыков. Реализация реформ планировалось до года, однако вмешались политические факторы, которые Путин не мог игнорировать.

Команда Сердюкова не смогла провести диалог со стейкхолдерами и создать большую коалицию в поддержку изменений. Реформа проводилась как спецоперация , публичный план реформ не был представлен.

Создание военной полиции замедлилось, потому что силовики выступали против ослабления их полномочий. Изначально военная полиция могла помешать деятельности контрразведки ФСБ и военной прокуратуры в армии, переняв их полномочия. ВДВ успешно миновали переход на бригадную структуру, так как, по мнению генерала Шаманова, его войска были всегда боеготовы, поэтому в изменениях не нуждались. Наконец, ошибки в имплементации затмили прогрессивность предполагаемых перемен.

Например, воинские части превращались зимой в полосу препятствий, потому что уборка территорий солдатами была запрещена, а адекватная гражданская служба уборки не была создана. Сокращения офицеров проводились по сухим показателям, без анализа профессионализма и должностной надобности. Поэтому часть молодых офицеров отказывалась подниматься по служебной лестнице из-за повышение нагрузки, но не зарплаты , тогда как другим предлагали сержантские должности.

Из-за этого в цепи управления войсками появилась кадровая пробоина. Ухудшали ситуацию публичные скандалы, когда Сердюков в хамской манере общался с подчиненными и неуважительно высказывался о военных. В таком консервативном институте, как армия это должно быть недопустимо. В демократической России будущего политикам нужно будет серьёзно озаботиться созданием формальных коалиций в поддержку изменений. С одной стороны, это сделает реформы менее радикальными, но, с другой стороны, позволит лучше достигать утвержденных целей.

Можно лишь посочувствовать политикам — они будут вынуждены разделять ответственность вместе с реформаторами. Анатолий Сердюков фигурировал в уголовных делах в статусе свидетеля, он прошел через несколько допросов, но ему лично обвинения так и не было предъявлено. Через год после скандала он был назначен гендиректором Федерального исследовательского испытательного центра машиностроения. Евгения Васильева провела под домашним арестом в шикарных апартаментах 2,5 года. После чего суд вынес приговор о 5 годах в колонии общего режима.

Васильева провела в колонии 3,5 месяца, после чего решением суда получила условно-досрочное освобождение, возместив ущерб млн руб. Подпишись на нас в Яндекс. В целом все изменения можно суммировать в семи пунктах. Коррупционный скандал, справка:. Анатолий Сердюков стал главой совета директоров компании "Роствертол". Опубликована видеозапись аварии, в которой пострадал генерал Сердюков. Армия Минобороны Сердюков Анатолий. Неделю Месяц. Новости Волгограда. Читайте также.

Расследование: Голоса в голове отдают приказ убивать

Помогает ли опыт военной службы в бизнесе или скорее мешает? Чему именно будущие главнокомандующие компаний научились в воинских частях — дисциплине, работе в команде, управлению? Не считают ли они те годы потерянными?

Федеральных законов от Раздел I.

Назначение произошло через 5 дней после знаменитой речи Владимира Путина в Мюнхене, ознаменовавшей собой начало нового подхода Путина к международным отношениям. Для нового подхода, основанного на военной силе, требовалась современная армия. И министру Сердюкову была поставлена эта задача. Тем не менее не все цели реформы были реализованы, а часть изменений была свернута сразу же после отставки министра. Основными причинами нестабильности стали три фактора: радикальность изменений; влияние групп интересов и лоббистов; а также ошибки на этапе реализации.

Отсрочка или освобождение?

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Если вы находитесь в призывном возрасте , то вам необходимо заблаговременно узнать, имеете ли вы право на отсрочку или освобождение от несения воинской службы. Отсрочка от армии — это законное временное освобождение от призыва в армию ст. Освобождение , в отличие от отсрочки, носит не временный характер, а является окончательным решением ст. Кроме того, основания, по которым предоставляются отсрочка от прохождения срочной службы и освобождение от нее, различаются. Отсрочки предоставляются на разный срок в зависимости от основания ее возникновения. Отсрочка учащимся предоставляется один раз за исключением случаев, когда:.

В армию по контракту берут не всех

Поступить на военную службу по контракту можно в течение всего года. Доброволец, который изъявил желание стать профессиональным военнослужащим, должен обратиться в местный пункт по отбору на контрактную службу, где он получит информацию о наличии вакансий. Но следует помнить, что предстоят серьезные испытания. Подробности нам рассказал начальник пункта отбора на военную службу по контракту по РТ подполковник Виталий Елагин.

.

.

Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ г. Москва "О воинской обязанности и военной службе"

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДЕДОВЩИНЫ в армии НЕТ

.

Рапорт на увольнение

.

По согласованию с командиром (начальником) воинской части .. на военную службу может быть принято только после достижения ими возраста 18 лет. 5. (полное) общее образование и достигают призывного возраста в Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. slenisovla

    Как можно С вами связаться?

  2. Аглая

    Я не против отмены пенсий. Я готов сам себе обеспечивать старость, растить детей, делать вложения. Но тогда, от чего я плачу налоги чуть ли не в половину зарплаты?

  3. Татьяна

    Вопрос,когда у нас коррупция Не была на бытовом уровне?В СССР бытовой коррупции было ВАЛОМ.А я родился и вырос в РСФСР и она была везде где я помню.Во всех сферах.И задолго до моего рождения.Деточкин у кого машины воровал?У честных людей? Ты мне,я тебе фильм с Куравлёвым фантастика?Сотни мультфильмов советских про коррупцию,куча фильмов.И она ВЕЗДЕ.И чем дальше после войны,тем больше была коррупция.

  4. Амвросий

    Мне этот пиздюк нравится!

  5. tycufa

    И тебя удивляет, что Россия полицейское государство, а не социальное ?

© 2018-2020 1eks.ru