+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как перечислить зп нерезиденту

Как перечислить зп нерезиденту

ФНС России Письмом от Это следует делать только безналично через уполномоченные банки, поскольку такая выплата относится к валютным операциям и должна осуществляться в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации. Мы попытаемся разобраться, так ли это. Споры по поводу того, законно ли выдавать работнику-иностранцу зарплату наличными рублями, начались более 10 лет тому назад.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно рассчитать аванс и зарплату за месяц

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как выплатить зарплату на банковскую карту

Подпишитесь на год за руб. Активировать демодоступ. Предприятие отправляет зарплату на банковские карты Сбербанка России иностранным гражданам, работающим на этом предприятии. Должно ли это предприятие уплачивать проценты или иное за валютные операции и, если обязано, то в какой размере? Данные требования устанавливает валютное законодательство ч. Ни валютное, ни трудовое регулирование не обязывает работодателя оплачивать банковскую комиссию за соответствующие переводы.

Интеллектуальный сервис для подбора судебной практики. Думает, как юрист, только быстрее. Познакомиться поближе. Росфиннадзор считает, что возможность выплаты заработной платы наличными денежными средствами в рублях работнику-нерезиденту законодательством не предусмотрена. Зарплату работникам-нерезидентам можно выплачивать только безналичным путем.

То есть перечислять через банковские счета или переводить электронные денежные средства. Так считают чиновники. В нем установлен закрытый перечень случаев, когда юридические лица — резиденты могут рассчитываться с физлицами — нерезидентами без использования банковских счетов в уполномоченных банках п.

В частности, российские организации могут вести с иностранцами нерезидентами наличные расчеты в рублях в двух случаях. Во-первых, по договорам розничной купли-продажи товаров. Во-вторых, когда оказывают на территории России транспортные, гостиничные и другие услуги населению. Отсюда вывод: возможность произвести такую валютную операцию, как выплата нерезиденту зарплаты из кассы компании в рублях, валютным законодательством РФ не предусмотрена. Специалисты Росфиннадзора поясняют следующее.

Работник в данном случае является гражданином иностранного государства — нерезидентом. Безналично перечислять зарплату иностранцам необходимо, по их мнению, для того, чтобы обеспечить надлежащий контроль. В том числе для предотвращения оттока капитала за рубеж, противодействия незаконным и сомнительным финансовым операциям. Таким образом, из информации Росфиннадзора следует, что выплата заработной платы работникам-нерезидентам наличными является по существу незаконной валютной операцией.

За проведение операций с нарушением валютного законодательства для должностных и юридических лиц установлена ответственность в виде штрафа. Отметим, что суды придерживаются противоположного мнения. До последнего времени они отказывали Росфиннадзору. В частности, судьи не привлекали к ответственности организации, которые выплачивали зарплату нерезидентам наличными.

Они либо не считали это правонарушением, либо признавали малозначительность правонарушения. Мотивировка судей следующая. В то время как трудовое законодательство предусматривает обязанность работодателя выплатить заработную плату работнику-нерезиденту. Таким образом, возможны ситуации, когда работник-иностранец возражает против безналичного перечисления зарплаты или просто не открывает необходимый для этого счет. В этом случае у работодателя не остается выхода, кроме как выдать зарплату наличными.

Привлекать его за это к ответственности нельзя. С момента вынесения перечисленных судебных решений валютное и трудовое законодательство не претерпело по данному вопросу каких-либо изменений. Поэтому строительной организации, в случае если Росфиннадзор попытается ее оштрафовать, скорее всего, удастся оспорить такое решение в суде. Если же компания предпочитает не рисковать, то надо рассчитываться с иностранными работниками безналично.

Не пропустить. Сохранить себе. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Настоящий сайт не является средством массовой информации. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для юристов-практиков.

Сейчас на нашем сайте 70 тысяч ответов на повседневные вопросы юристов и мы публикуем новые каждый день. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела. Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм.

На этой неделе специальный подарок: сборник образцов, которые нельзя скачать в интернете. Подготовлен юристами для юристов. Читайте в свежем номере. Электронный журнал Подписка 8 Высшая школа Юрист компании. А еще Ответы на вопросы Трудовые отношения. Выплата зарплаты иностранным работникам. Темы: Трудовые отношения. Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос. Правобот — первый сервис, который думает как юрист!

Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года. Есть судебные дела в роли ответчика. Как защитить компанию Читать бесплатно. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Новости партнеров. Юристы встретят ноябрь в Сибири.

Юристы могут получить полное досье на контрагента бесплатно. Опрос недели. Как Вы относитесь к четырехдневной рабочей неделе? Поддерживаю: дополнительный выходной — это счастье! Как 4 дня? И так ничего не успеваю! Мне без разницы. Я сам решаю, когда работать. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Новости по теме. Россиянин не ходил на работу с года, но решил вернуться. Юристы назвали трех работодателей, у которых хотят трудиться. Каждая десятая компания планирует сокращение штата. До Всероссийской конференции по трудовым спорам осталась неделя. Как взыскать деньги с руководителей должника. Статьи по теме. Образец приказа о приеме на работу. Какие особые условия входят в трудовой договор по совместительству.

Виды трудовых договоров и их особенности. Увольнение по сокращению штата: что объяснить кадровикам. Испытательный срок при приеме на работу: как работодателю его использовать. Получить демодоступ или сразу подписаться. Контакты Подписка Почему юрист компании? Как мы делаем журнал Группа юридических изданий Авторам Реклама в журнале. Политика обработки персональных данных.

Мы в соцсетях. Если Вы юрист, не уходите! У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл.

Неверный логин или пароль.

Как выплатить зарплату иностранному работнику (Косульникова М.)

Сложность может появиться не у работников-нерезидентов, а именно у организации. Если работодатель принимает на работу нерезидента, то он должен предложить ему открыть расчетный счет в банке с последующим получением карты для перечисления зарплаты. Ведь выплата иностранным лицам заработной платы в валюте РФ является валютной операцией.

Законопроект "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О противодействии коррупции" призван устранить сложившуюся правовую неопределенность в сфере бюджетного законодательства, предусматривающего зачисление конфискованных денежных средств, полученных в результате совершения коррупционных правонарушений. Между тем, само понятие "коррупционное правонарушение" в настоящее время отсутствует в законодательстве. Принятие законопроект "О внесении изменений в статью 2.

При выплате им аванса и заработной платы необходимо обязательное перечисление на карту в банке или же можно выдать из кассы предприятия? Если перечисление на карту обязательно, можно ли получить от данных работников доверенность или заявление на "бригадира " и пересылать заработную плату "коллективно" на карту одного сотрудника строительной бригады? Если такое условие в трудовом договоре есть, организация вправе перечислить зарплату сотрудника на банковский счет или карту другого человека, в том числе бригадира. При этом доверенность на зачисление зарплаты на карту другого человека не нужна. В этом случае рассчитываться с сотрудником-нерезидентом надо исключительно в безналичном порядке.

Код валютной операции при перечислении зарплаты нерезиденту

Подпишитесь на год за руб. Активировать демодоступ. Предприятие отправляет зарплату на банковские карты Сбербанка России иностранным гражданам, работающим на этом предприятии. Должно ли это предприятие уплачивать проценты или иное за валютные операции и, если обязано, то в какой размере? Данные требования устанавливает валютное законодательство ч. Ни валютное, ни трудовое регулирование не обязывает работодателя оплачивать банковскую комиссию за соответствующие переводы. Интеллектуальный сервис для подбора судебной практики. Думает, как юрист, только быстрее.

Зарплата иностранцу

Мы рассматривали в отдельной консультации вопросы выплаты заработной платы. Расскажем об этом в нашем материале. Иностранные граждане и лица без гражданства, которые трудятся у работодателя и не имеют вида на жительство в РФ, в целях валютного законодательства признаются нерезидентами п. Это понятие не следует путать с понятием нерезидента в целях исчисления НДФЛ п. Выплата работодателем заработной платы нерезиденту признается валютной операцией пп.

Ольга Целуйко. Нередко нерезиденты получают и другие выплаты, которые квалифицируются в налоговом законодательстве как дополнительное благо.

Условия выплаты зарплаты в безналичной форме должны быть указаны в коллективном или трудовом договоре ч. Поэтому, если ранее в договорах было установлено, что зарплата выплачивается из кассы, внесите в них изменения. Это можно сделать, утвердив измененную редакцию договора или составив дополнительное соглашение к нему. Кроме того, сотрудник должен написать заявление о перечислении ему зарплаты на карту.

Зарплата иностранцам на карту одного сотрудника строительной бригады

Иностранцы — одна из самых больших проблем для бухгалтера, который занимается расчетом заработной платы и кадрами. Потому как особенностей по НДФЛ, страховым взносам, пособиям, оформлению — не перечесть. Более того, в выплате заработной платы также есть особенности, про которые нельзя забывать, тем более, если в вашей фирме зарплата традиционно выдается наличными деньгами. Об этом мы и поговорим в статье.

Налоги с зарплаты нерезидента. Код валютной операции при перечислении зарплаты нерезиденту. Проверка патента на действительность. НДФЛ с материальной помощи. Отпуск авансом.

Выплата зарплаты нерезидентам

.

Какой код валютной операции указывать при перечислении зарплаты нерезиденту. А какие особенности выплаты зарплаты нерезидентам? Может ли работодатель выплачивать зарплату еженедельно.

.

Доходы нерезидентов в виде зарплаты, вознаграждения по ГПД, дополнительного блага

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Василиса

    Безусловно, надо поддерживать сирых, убогих, старых и немощных!

© 2018-2020 1eks.ru